class="MsoNormal" >
Job Description: Industry: RPO / Executive search Salary: Up to 3 Lpa+ Incentives and other benefits Qualification: Required: Any Graduation / PG Skills Required: Good Communication, the command in the English  language, Convincing ability Roles & Responsibilities:     Ø Sourcing candidates from multiple sources i.e. Social Networking sites, Head Hunting, Cold Calling, Mapping, Recruitment Portals, databases etc.Ø  Screening the resumes of the candidates on the basis of the criteria for the position.  Ø Evaluating the candidate's profile, career aspirations and role fitment and counseling them on how the job offered suits best to their career.Ø  Submit CV's to clients and coordination for feedback until the position is closedØ  Supporting in all recruiting activities like walk-in interviews, mass e-mailing, job posting etc.Ø  Following up on the interview process statusØ  Communicating employer information and benefits during the screening processØ  Completing timely reports on employment activityØ  Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.Ø Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying references; comparing qualifications to job requirementsØ Reports the progress on assigned job vacancies on the regular basis, communicates early warnings and provide the regular feedback about the performance of the recruitment process.